월급지킴이 | 직장인 고정비 절약

먼저 결론: 국민연금 추후납부(추납)는 보험료를 납부하지 못했던 법정 대상 기간을 나중에 납부해 가입기간으로 인정받는 제도입니다. 추납은 최대 119개월까지 신청할 수 있지만, 과거 공백 전체가 자동으로 대상이 되는 것은 아닙니다. 먼저 공단에서 인정 개월과 신청월 기준소득월액·납부기한 월 보험료율을 확인한 뒤 부담액과 예상연금 변화를 비교하세요. 정보 기준일: 2026년 10월 16일. 개인별 가입 이력·납부예외 기록에 따라 결과가 달라질 수 있습니다. 목차 추납이란 무엇인가 추납 가능한 기간과 한도 추납보험료 계산 원리 신청 전 확인 순서 신청 전 체크리스트 자주 묻는 질문 관련 글 공식 출처 국민연금 추납은 가입기간을 보완하는 제도 추납은 국민연금 가입자가 과거 보험료를 납부하지 못했던 일부 기간의 보험료를 뒤늦게 내고, 해당 기간을 가입기간에 반영받는 제도입니다. 노령연금 최소 가입기간 120개월을 채우지 못한 사람에게 수급 요건을 갖출 기회를 제공할 수 있고, 이미 120개월 이상인 사람은 가입기간을 늘리는 데 활용할 수 있습니다. 다만 추납 자체가 특정 연금액이나 수익을 보장하지는 않습니다. ‘미납 보험료’와 ‘추납 가능 기간’은 같지 않습니다. 납부예외·적용제외 등 법에서 정한 이력에 해당하는지 국민연금공단의 가입 기록으로 확인해야 합니다. 일반 체납 보험료를 추납 제도로 바꾸어 처리할 수 있다고 가정하지 마세요. 어떤 기간을 추납할 수 있고 최대 몇 개월인가요? 국민연금공단 안내 기준으로 주요 대상 기간은 보험료 납부예외 기간, 보험료를 1개월 이상 납부한 뒤 일정 사유로 적용제외된 기간, 1988년 1월 이후 군 복무 기간입니다. 타 공적연금 재직·복무 기간으...

2026년 두루누리 사회보험료 지원은 근로자 수가 10명 미만인 사업장 에서 월평균보수 270만 원 미만인 신규가입 근로자를 고용한 경우 확인할 수 있습니다. 사업주가 신청하며, 고용보험과 국민연금 보험료의 80%가 지원됩니다. 다만 사업장 규모는 단순히 오늘 출근한 인원으로 판정하지 않고, 근로자의 가입 이력·소득과 재산 기준도 함께 봅니다. 정보 확인일: 2026년 10월 16일 · 고용노동부 2026년 운영지침과 두루누리 공식 안내 확인 두루누리 지원 여부는 사업장 규모와 근로자 요건을 함께 확인합니다. 목차 핵심 요약 2026 지원 대상과 10명 미만 판정 재산·종합소득 제외 기준 온라인·서면 신청 방법 지원 비율·상한·기간 신청 전 확인표 자주 묻는 질문 관련 글 공식 출처 핵심 요약 사업장 규모: 근로자 수 10명 미만. 전년도 평균과 신청월 말 인원 등 공식 산정기준 적용 근로자 보수: 월평균보수 270만 원 미만 신규가입: 신청일 직전 1년간 고용보험·국민연금 자격 취득 이력이 없는 근로자 제외 기준: 신청 보험연도의 전년도 재산 과세표준 합계 6억 원 이상 또는 종합소득 4,300만 원 이상이면 제외될 수 있음 지원: 고용보험·국민연금 보험료의 80%, 최대 36개월. 보험별 지원 상한과 실제 금액은 다름 신청·정산: 사업주가 신청하고, 월 보험료를 기한 내 완납한 뒤 다음 달 고지에서 지원액 차감 2026 두루누리 지원 대상과 10명 미만 판정 기본 대상은 근로자 수 10명 미만 사업장의 신규가입 근로자와 사업주입니다. 월평균보수는 270만 원 미만이어야 하며, 지원신청일 직전 1년 동안 고용보험과 국민연금 자격 취득 이력이 없어야 합니다. 2021년부터 기존 가입자는 이 근로자 지원 대상에 포함되지 않습니다. 사업장 규모는 현재 인원만 세어 판단하지 않습니다. 일반적으로 전년도 월평균 피보험자 수와 신청월 말일 기준을 함께 확인합니다. 전년도 평균이 10명 이상이었던 사업이나 해당 연도에 새로 보험관계가 성립한 사업은 신청 전 ...