2026 두루누리 사회보험료 지원 대상·신청방법: 10명 미만·월 270만 원 확인표
2026년 두루누리 사회보험료 지원은 근로자 수가 10명 미만인 사업장에서 월평균보수 270만 원 미만인 신규가입 근로자를 고용한 경우 확인할 수 있습니다. 사업주가 신청하며, 고용보험과 국민연금 보험료의 80%가 지원됩니다. 다만 사업장 규모는 단순히 오늘 출근한 인원으로 판정하지 않고, 근로자의 가입 이력·소득과 재산 기준도 함께 봅니다.
정보 확인일: 2026년 10월 16일 · 고용노동부 2026년 운영지침과 두루누리 공식 안내 확인
핵심 요약
- 사업장 규모: 근로자 수 10명 미만. 전년도 평균과 신청월 말 인원 등 공식 산정기준 적용
- 근로자 보수: 월평균보수 270만 원 미만
- 신규가입: 신청일 직전 1년간 고용보험·국민연금 자격 취득 이력이 없는 근로자
- 제외 기준: 신청 보험연도의 전년도 재산 과세표준 합계 6억 원 이상 또는 종합소득 4,300만 원 이상이면 제외될 수 있음
- 지원: 고용보험·국민연금 보험료의 80%, 최대 36개월. 보험별 지원 상한과 실제 금액은 다름
- 신청·정산: 사업주가 신청하고, 월 보험료를 기한 내 완납한 뒤 다음 달 고지에서 지원액 차감
2026 두루누리 지원 대상과 10명 미만 판정
기본 대상은 근로자 수 10명 미만 사업장의 신규가입 근로자와 사업주입니다. 월평균보수는 270만 원 미만이어야 하며, 지원신청일 직전 1년 동안 고용보험과 국민연금 자격 취득 이력이 없어야 합니다. 2021년부터 기존 가입자는 이 근로자 지원 대상에 포함되지 않습니다.
사업장 규모는 현재 인원만 세어 판단하지 않습니다. 일반적으로 전년도 월평균 피보험자 수와 신청월 말일 기준을 함께 확인합니다. 전년도 평균이 10명 이상이었던 사업이나 해당 연도에 새로 보험관계가 성립한 사업은 신청 전 3개월의 연속 기준 등 별도 규칙이 적용될 수 있습니다. 개인사업장은 사업자등록번호, 법인은 법인등록번호 단위로 규모를 판단하며, 고용보험과 국민연금의 인원 산정 방식도 서로 다를 수 있으니 두 보험 기준을 각각 확인하세요.
| 확인 항목 | 2026 기준 | 실무 확인 |
|---|---|---|
| 사업장 규모 | 근로자 수 10명 미만 | 전년도 평균·신청월 말일·사업장 성립 시점 기준 확인 |
| 월평균보수 | 270만 원 미만 | 신고된 보수 기준으로 확인 |
| 가입 이력 | 신청일 직전 1년 자격 취득 이력 없음 | 근로자별 고용보험·국민연금 이력 조회 |
| 개인 제외 기준 | 재산 과세표준 6억 원 이상 또는 종합소득 4,300만 원 이상 | 자료 기준연도는 신청 화면 또는 공단에서 확인 |
재산·종합소득 제외 기준
근로자별로 신청 보험연도 전년도 재산 과세표준 합계가 6억 원 이상이거나 종합소득이 4,300만 원 이상이면 지원에서 제외될 수 있습니다. 소득자료가 확보되는 시점에 따라 전년도 또는 전전년도 자료가 사용될 수 있으므로, 본인이 계산한 값만으로 대상 여부를 확정하지 말고 신청 화면과 공단의 판정을 확인하세요. 과거 두루누리 지원을 받은 기간이 있다면 합산 36개월 한도에 포함되는지도 확인해야 합니다.
두루누리 온라인·서면 신청 방법
신청 주체는 사업주입니다. 4대사회보험 정보연계센터의 사업장 업무에서 미가입 사업장은 보험관계 성립신고를 하면서 지원을 체크하고, 이미 가입된 사업장은 두루누리 보험료 지원 메뉴에서 신청합니다. 서면 신청은 관할 근로복지공단 또는 국민연금공단 지사에 제출할 수 있으며, 미가입·기가입 사업장에 따라 서류가 다릅니다.
- 사업장 관리번호와 근로자 자격 취득 신고 상태를 확인합니다.
- 사업장 규모와 근로자의 월평균보수·직전 1년 가입 이력·제외 기준을 확인합니다.
- 4대사회보험 정보연계센터에서 성립신고 또는 보험료 지원 신청을 진행합니다.
- 서면 신청은 관할 공단에 제출하고, 접수 결과와 지원 결정 여부를 확인합니다.
- 월 보험료를 법정기한 내 완납했는지와 다음 달 고지서에 지원액이 반영됐는지 확인합니다.
보험료를 늦게 내거나 보수총액·자격취득 신고를 법정기한 내 이행하지 않으면 지원 반영이 늦어질 수 있습니다. 지원은 신청월부터 적용될 수 있으므로 지난달 보험료까지 소급해 돌려받는다고 전제하지 마세요. 추가로 소상공인 도시가스 요금 분할납부 조건도 확인하면 사업장 고정비 점검에 도움이 됩니다.
지원 비율·상한·기간
지원은 근로자와 사업주가 부담하는 고용보험·국민연금 보험료의 80%입니다. 지원 자격의 보수 기준은 270만 원 미만이지만, 공식 계산 안내는 월평균보수 230만 원 이상부터 270만 원 미만 구간의 지원액을 230만 원 기준으로 산정합니다. 따라서 실제 금액은 보수·보험별 상한에 따라 달라지며 “월급이 270만 원 미만이면 모두 같은 금액”으로 계산하면 안 됩니다. 두루누리 공식 안내의 월 최대액은 고용보험 근로자 16,560원·사업주 21,160원, 국민연금은 근로자와 사업주 각각 87,400원입니다. 최대 36개월은 근로자별 합산 기간이며 이전 지원 개월도 살펴야 합니다.
| 구분 | 지원 내용 | 유의사항 |
|---|---|---|
| 대상 보험 | 고용보험·국민연금 | 건강보험·산재보험 지원은 아님 |
| 지원률·보수 상한 | 보험료의 80% · 보수 230만 원 기준 산정 상한 | 270만 원 미만은 자격 기준이며, 230만 원 이상은 230만 원 기준으로 산정 |
| 고용보험 월 최대 | 근로자 16,560원 · 사업주 21,160원 | 각각의 월 상한 |
| 국민연금 월 최대 | 근로자·사업주 각각 87,400원 | 각각의 월 상한 |
| 지원 기간·반영 | 합산 최대 36개월 · 완납 확인 후 다음 달 고지 차감 | 개인별 결정·납부상태에 따라 달라질 수 있음 |
실제 예상액은 두루누리 공식 계산기에서 근로자 보수와 가입 정보를 넣어 확인하세요. 급여·보험료를 함께 정리할 때는 월급날 예산 배분표 작성법도 참고할 수 있습니다.
신청 전 6가지 확인표
- 개인사업자·법인 사업장 식별번호 단위로 전체 근로자 규모를 확인했나요?
- 해당 보험의 공식 인원 산정 규칙과 신청월 말 기준을 확인했나요?
- 근로자의 신고 월평균보수가 270만 원 미만인가요?
- 신청일 직전 1년 고용보험·국민연금 자격 취득 이력을 확인했나요?
- 전년도 재산 과세표준과 종합소득 제외 기준, 기존 지원 개월을 확인했나요?
- 신청 주체·접수 결과·보험료 완납·다음 달 고지 차감까지 확인할 담당자를 정했나요?
자주 묻는 질문
근로자가 직접 신청할 수 있나요?
사업주가 신청합니다. 근로자는 회사에 신청 여부와 본인의 가입 이력·보수 신고 상태를 확인하면 됩니다.
직원이 9명이면 무조건 대상인가요?
아닙니다. 전년도 평균·신청월 말일·신설 사업장 여부 등 공식 산정 규칙이 있고, 고용보험과 국민연금의 인원 산정 방식도 다를 수 있습니다.
월평균보수가 270만 원 미만이면 지원이 확정되나요?
아닙니다. 사업장 규모와 신규가입 이력, 재산·종합소득 제외 기준도 충족해야 합니다.
신청 전 낸 보험료도 소급 지원되나요?
공식 안내는 신청일이 속한 달부터 지원한다고 설명합니다. 과거 월 소급을 전제로 하지 말고 신청월과 실제 결정 결과를 확인하세요.
건강보험과 산재보험도 80% 지원되나요?
이 근로자 두루누리 지원은 고용보험과 국민연금 보험료가 대상입니다. 건강보험·산재보험까지 포함된다고 보면 안 됩니다.
지원금은 통장으로 입금되나요?
일반 근로자 지원은 월별 보험료를 기한 내 완납했는지 확인한 뒤 다음 달 고지에서 지원액을 차감하는 방식입니다. 고지서에서 실제 반영을 확인하세요.
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공식 출처
- 고용노동부, 2026년 두루누리 사회보험지원사업 운영지침 (2026년 6월 10일 공개)
- 두루누리 사회보험, 근로자 사회보험료 지원 (대상·지원율·상한·제외·정산 방식)
- 두루누리 사회보험, 가입·신청 절차 (전자·서면 경로와 제출서류)
- 두루누리 사회보험, 자주 묻는 질문 (사업장 규모 산정·신청 시점)
- 두루누리 사회보험료 공식 계산기
안내는 2026년 10월 16일 공개된 공식 자료 확인 기준입니다. 사업장별 지원 자격과 금액은 신고자료와 공단의 심사·결정에 따라 달라질 수 있습니다. 신청 전 근로복지공단(1588-0075) 또는 국민연금공단(1355)에 확인하세요.
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